Отпуск дополнительный – отпуск, предоставляемый в дополнение к основному ежегодному отпуску, с сохранением заработной платы. В его основе лежат: работа по определенной специальности, профессии, должности, в определенных условиях труда; ненормированный рабочий день; стаж и ответственный характер работы и т.д. О.д. присоединяется к основному базовому (полностью или частично) отпуску в 24 рабочих дня.
Вам также может понравиться
Обязательства вследствие неосновательного обогащения
063